Skills+

Projektmanagement:
Zu Beginn wurde gemeinsam mit dem Leadpartner, der Industrie- und Handelskammer Štajerska, das Projekt hinsichtlich Inhalte, Organisation und Kommunikation (intern, extern) eingerichtet.

Aufbau eines sektoralen Netzwerks:
Es wurde das Lehrlingssystem in Österreich und der Ausbildungsverbund „ABV mein Job“ als Best Practice Modell zur regionalen Fachkräftesicherung analysiert. Für die strategische Zusammenarbeit der grenzüberschreitenden Fokusgruppe Österreich-Slowenien wurden Stakeholder (Unternehmen, Schulen, Institutionen) akquiriert. 
Das erste Treffen der Fokusgruppe fand am 15.02.2024 in Maribor statt. Diskutiert wurden die Bildungs- und Lehrlingssysteme in Österreich und Slowenien, die Herausforderungen in der Lehrlingsausbildung und mögliche Chancen und die weiteren Projektschritte vereinbart.

 Aufwertung der Inhalte in der Lehrlingsausbildung:
Evaluierung der bestehenden Inhalte erarbeitet und das Verfahren für die unterschiedlichen Zielgruppen festgelegt. Es wurden Interviewleitfäden für die Befragung von Lehrlingen, Firmenausbilder:innen und ABV-Ausbilder:innen gestellt und mit der Durchführung gestartet.

 Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Humanressourcen:
Zur Vorbereitung des Skills+ Toolkit wurden Recherchen zur Erstellung einer Bedarfsanalyse im HR Bereich durchgeführt.